Informationsmaterial
Auswertung der Befragungen
Was ist das Ergebnis der Befragung in den Krankenhäusern? Gibt es regionale und trägertypische Unterschiede? Unter welchen Belastungen leiden die Beschäftigten in den Kliniken ganz besonders heftig? Es fällt auf, dass die Belastungs-und Problembereiche sehr vielfältig sind, aber überraschender Weise in allen Krankenhäusern nahezu identisch sind.
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| 110628 ver.di 2011 Auswertung der Befragungsergebnisse.pdf | 446.58 KB |
Auswertungsergebnisse der Auszubildenden
Was sind die Ergebnisse der Befragung von Auszubildenden in Krankenhäusern? Was macht für sie Ausbildungsqualität aus? In welchen Bereichen sehen sie dafür tariflichen Regelungsbedarf? Wo liegen Ursachen dafür? Geht es für Auszubildende ausschließlich um Qualität in ihrer Ausbildung oder ebenfalls um Entlastung? Auffällig ist der Bedarf an Regelungen zur Praxisanleitung in qualitativer sowie quantitativer Hinsicht, ebenso wie zum "Stations-Hopping".
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| 110628 ver.di Jugend 2001 Auswertung der Befragungsergebnisse.pdf | 1.12 MB |
Belastung beenden
Wir brauchen einen Tarifvertrag zur Ausgestaltung des Arbeitsschutzrechtes und Verbesserung des Gesundheitsschutzes für die Beschäftigten in Krankenhäusern einschließlich Psychiatrien und Unikliniken.
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| 03. Flugblatt "Belastung beenden" (Juni 2011).pdf | 1.1 MB |
Broschüre: Die Arbeitsbedingungen in Krankenhäusern aus Sicht der Beschäftigten
Gegenstand der Studie ist es, zu analysieren und zu beschreiben, wie Krankenhausbeschäftigte ihre Arbeitsbedingungen unter den aktuellen Rahmenbedingungen der Ökonomisierung und Vermarktlichung des Krankenhauswesens bewerten. Die Ergebnisse der Sonderauswertung des DGB-Index Gute Arbeit 2009/2010 für die Beschäftigten im Krankenhaus fallen ernüchternd aus: 44% schlechte und nur 9% gute Arbeit. Besonders problematisch aus Beschäftigtensicht ist die Arbeitsintensität. Diese wird von den Beschäftigten durchweg schlecht bewertet, da sie mehr Fälle in kürzerer Zeit und mit weniger Fachkräften versorgen müssen. Es verwundert dann auch nicht, wenn jede/r zweite Befragte es für unwahrscheinlich hält, unter den gegebenen Arbeitsbedingungen bis zur Rente im Beruf arbeiten zu können. Die Studie kommt zu dem Schluss, dass die Arbeitsbedingungen im Krankenhaussektor verbessert werden müssen, um die Gesundheit und Arbeitsfähigkeit der Beschäftigten zu erhalten und eine gute Patientenversorgung zu gewährleisten.
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| verdi 2012 Arbeitsbedingungen im Krankenhaus aus Sicht der Beschäftigten.pdf | 2.63 MB |
Entlastung durch Gesundheits-und Arbeitsschutz
Wir brauchen verbindliche Regelungen, die Überstunden und Mehrarbeit begrenzen, geregelte Freizeit und freie Tage sichern, Einspringen aus dem Frei verhindern bzw. Konsequenzen für Nichteinhaltung des Dienstplanes festlegen, Regelungen zur Mindestbesetzung mit qualifiziertem Personal und Mißbrauch von Auszubildenden als Ersatz für examinierte Kräfte verhindern.
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| 02. Flugblatt "Entlastung" (Mai 2011).pdf | 252.88 KB |
Ich bin MEHR wert: Gesundheitsschutz muss her!
Eckpunkte für Gesundheitsschutz-Tarifvertrag beschlossen.
Mitglieder aus mehr als 20 Tarifkommissionen von Trägern aus dem öffentlichen Dienst, privaten Konzernen, Unikliniken und Psychiatrien haben am 9. September in Kassel die Ergebnisse der Anforderungen an einen wirksamen Gesundheitsschutz für die Beschäftigten im Krankenhaus ausgewertet und Eckpunkte beschlossen.
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| 04. Flugblatt "Gesundheitsschutz - Ich bin MEHR wert!" (Sept. 2011) | 2.6 MB |
Positionspapier zur Krankenhauskampagne 2011
Individuelle Lösungen helfen nur Einzelnen. Die Krankenhäuser leiden an staatlich verordneter Unterfinanzierung und müssen gegeneinander konkurrieren. Eine spürbare Änderung ist möglich, wenn wir das selbst in die Hand nehmen. Schließen wir uns zusammen: Gewerkschaftlich Organisierte haben die Möglichkeit, Lösungen durch Tarifverträge durchzusetzen. Wenn wir uns nicht gegeneinander ausspielen lassen, sondern unsere Stärke gemeinsam entwickeln, können wir auch etwas erreichen.
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| 01. Flugblatt "Der Druck muss weg" (April 2011) | 510.08 KB |
Schluss mit schlechter Ausbildung!
Gute Ausbildung heißt auch Gesundheitsschutz - Auszubildende von heute sind die Fachkräfte von morgen!
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| 03. Flugblatt Jugend "Schluss mit schlechter Ausbildung" (Juni 2011).pdf | 477.86 KB |
Was willst Du? Bist Du bereit, dafür zu kämpfen?
Seit dem 9. September 2011 sind Eckpunkte für einen Tarifvertrag zur Ausbildungsqualität von den Tarifkommissionen aus
Krankenhäusern, Psychiatrien und Unikliniken von beschlossen. Die Eckpunkte könnt ihr im angehängten Flugblatt nachlesen.
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| 04.Was willst Du? Bist Du bereit, dafür zu kämpfen? (Sept. 2011).pdf | 1.66 MB |