Saarbrücken: Zwölf Krankenhäuser auf der Brücke

Frank Bsirske: Der Druck muss raus

Mit spektakulären AktioneAktionstagn haben Vertreter von zwölf saarländischen Krankenhäuser auf der Alten Brücke in der Landeshauptstadt Saarbrücken auf ihre Arbeitsbedingungen aufmerksam gemacht. Der ver.di Bundesvorsitzende Frank Bsirske unterstützte die etwa 200 Aktivisten auf der Alten Brücke, die die Aktion unter dem Motto „Krankenhausbeschäftigte verbinden sich. Der Druck muss raus. Gemeinsam für bessere  Arbeitsbedingungen“ durchführten. Die Protestaktion, die ein großes bundesweites Medienecho erhielt, wurde auch von dem saarländischen Gesundheitsminister Georg Weisweiler, Minister besucht, der sich mit den Vertretungen der einzelnen Krankenhäuser Weiterlesen »

Sigi Becker: Der Druck muss raus

Liedermacher Sigi Becker

Der bekannte saarländische Liedermacher Sigi Becker aus St. Ingbert hat für den Aktionstag der saarländischen Krankenhäuser am 12.10. auf der Alten Saarbrücke in Saarbrücken ein Lied mit dem Titel „Der Druck muss raus“ geschrieben.

DAS Lied zur Kampagne kannst Du Dir hier ansehen, anhören und mitsingen:
http://www.youtube.com/watch?v=1qLE8b0dNp8&feature=youtu.be Weiterlesen »

Auf der Alten Brücke in Saarbrücken verbinden sich die Saar-Krankenhäuser am 12. Oktober

Die ver.di Betriebsgruppen, die Betriebsräte, Personalräte, Mitarbeitervertretungen und Jugendvertretungen werden am Mittwoch, 12.10.2011 von 11:00 Uhr bis 15:00 Uhr auf der alten Saarbrücke (zwischen Staatstheater und Schloss) eine spektakuläre Aktion durchführen und deutlich machen, dass wir uns gemeinsam verbinden müssen, um bessere Arbeitsbedingungen zu erreichen. Darauf machte heute der ver.di-Fachbereichsleiter Thomas Müller aufmerksam. ver.di ruft zur Teilnahme an der Aktion auf. Weiterlesen »

OP-Ultimatum im Krankenhaus Saarbrücken brachte Bewegung

WICHTIGER TEILERFOLG FÜR ARBEITSBEDINGUNGEN IM WINTERBERG-OP ERKÄMPFT:

OP-Ultimatum ausgesetzt

Ab dem 1. November wird es im OP des Saarbrücker Klinikums keine Längermacher-Schichten mehr geben. Der Arbeitgeber verzichtet auf die Nachwirkung der gekündigten Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit. Aber, damit sind die Arbeitsbelastungen noch nicht aus der Welt geschafft. Eine Zwischenlösung wurde als Kompromiss vereinbart. Das Ultimatum hat gewirkt, die Probleme sind aber noch nicht vom Tisch. Deswegen wird das Ultimatum nur ausgesetzt. Weiterlesen »